Szállodai munka:
Mindenki számára ismert, hogy a szállodák csillagokat kapnak különböző a kritériumok alapján. Kényelem, felszereltség, ellátottság, szobák nagysága, felszereltsége szempontjából. Így minden szálloda maga határozza meg, milyen munkaerőt kíván alkalmazni, mit követel meg tőlük.
A szállodai munkának több ágazata van. Ezek közül is a legelterjedtebbek a szobalány, szakács, felszolgáló, de vannak nem túlkeresettek is, mint a portás, recepciós, a kozmetikai ágazatban is sokféle lehetőség van.
Mindenképpen fontos a szakmai előképzettség, mely nélkül a nagyobb szállodák nem is alkalmazzák a jelentkezőket. Bizonyos ágazatokban, ahol közvetlen a vendégekkel, a vendégek kényelmével foglalkozik a munkavállaló, megkövetelik a megfelelő szintű nyelvismeretet is, de ezekről az előre kiválasztott szállodában érdeklődjünk, és jó előre is tisztázzunk mindent, nehogy a végén érjen minket meglepetés.
A munkaszerződés megkötésekor tisztázzuk, hogy a szálloda mit biztosít számunkra, a munkabéren felül, szállást, esetleg étkezést. Mindenképpen vegyük figyelembe, hogy mire is vagyunk képesek. Nem biztos, hogy egy ötcsillagos szálloda a legmegfelelőbb számunkra, ha nem bírjuk az ezzel a munkakörrel várható stresszt, és elvárást. Ezek alapján igyekezzünk a hozzánk legközelebb álló munkát kiválasztani, mind szakmailag, mind pedig munkabírásilag.